ぽぽちゃん
社内のルールが曖昧な点が多く、フォーマットに沿った仕事が難しいことがあります。
良かれと思って進めた業務も後からイレギュラーなケースであることが判明し、差し戻されることがよくあります。
社内のルールが曖昧な点が多く、フォーマットに沿った仕事が難しいことがあります。
良かれと思って進めた業務も後からイレギュラーなケースであることが判明し、差し戻されることがよくあります。
給料の上がり幅はそれほどで、毎年立てる計画が高望みすぎるために、ボーナスが上がらないことが多い。
採算の悪い分野に投資をしてしまった結果、営業利益が圧迫されている状況です。
作業中に過剰な要求を受けて、遅れる原因がわからず上司に無理な言葉をかけられた経験があります。
休日出勤を求められることもあるが、その上司は自ら出勤しないので、私も出勤する気になれません。
有給をとる際も予定を根掘り葉掘り聞かれて、作業者の中には病院の予約をしていたにも関わらず予約を変更してまで出勤をさせられた人もいる。
休日にも何度と電話がかかってくる。
→ 有給を取る際にも詳しい予定を尋ねられ、中には病院の予約を入れていたにもかかわらず、出勤を求められた作業員もいました。
また、休日でも何度も電話がかかってきます。