とも君
休暇は、事前に申請していれば取りやすかったです。
急な休みに関しては自分の持っている仕事の兼ね合い次第で、調整できることが多かったです。
休暇取得が難しい場合は、上司に相談した上で調整してもらえることもあり、助かりました。
休暇を取る際は事前にしっかりと申請することが重要でした。
急な休みでも仕事の都合次第で調整できることがあったので助かりました。
もし休暇が取りづらい場合は、上司と相談して調整してもらうこともできてありがたかったです。
休暇は、事前に申請していれば取りやすかったです。
急な休みに関しては自分の持っている仕事の兼ね合い次第で、調整できることが多かったです。
休暇取得が難しい場合は、上司に相談した上で調整してもらえることもあり、助かりました。
休暇を取る際は事前にしっかりと申請することが重要でした。
急な休みでも仕事の都合次第で調整できることがあったので助かりました。
もし休暇が取りづらい場合は、上司と相談して調整してもらうこともできてありがたかったです。
社内は比較的静かで、出張時は人が少ないです。
来客がある際には、個室があるので落ち着いて対応できます。
クールビズやウォームビズを推奨しているため、空調の調節は自由ではなく、時々寒かったり暑かったりします。
しっかりと業務を教えてくれ、業界用語や専用のアプリなど、知らないことを聞いても、丁寧に教えてくれる方でした。
前任者からのマニュアルもあり、読めば分かることも多く助かりました。
給料の上がり方は良くないと思う。
役職が上がっても給料はあまり上がらないので、昇進しない方がいいと言う話はよく聞く。
2店舗かけ持ちしても、1店舗の時とあまり変わらないので大変なだけだ、と聞いた。
真偽は定かではない。