kate
年次有給休暇は取りやすい環境だと思います。年休の取得率が高く、男女ともに全国平均よりも高い印象です。
育児休暇も、対象の方々は皆さん取得されているように感じます。最近は、男性の育休取得者も増えています。
時間有給休暇があり、一日の有休を必要としない際には、時間単位で有休が取得できるため、便利です。
日本電子材料 株式会社
半導体検査部品の開発・製造・販売
詳細情報
- 代表者
- 坂田輝久
- 郵便番号
- 6600805
- 所在地
- 兵庫県尼崎市西長洲町２丁目５番１３号
- 電話番号
- 06-6482-2007
- 設立年月
- 1960年4月
- 企業URL
- https://www.jem-net.co.jp/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- 電気計測器製造業
- 従業種
- 電子管製造業
- 従業員数
- 9億8,300万円
- 主な株主
- 大久保興産,日本トラスティ・サービス信託銀,大久保 和正,大久保 英正,三菱東京ＵＦＪ銀行
- 主な仕入先
- 三菱ＵＦＪ信託銀行，フェローテックセラミックス，下田工業
- 主な販売先
- サムスン電子，Ｆｌａｓｈ Ｐａｒｔｎｅｒｓ，東芝
- 資本金(千円)
- 983100
- 株式公開
- あり
- 上場市場名
- スタンダード市場 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
- 資本金
- 9億8,300万円
- 株式/株価
- 日本電子材料（株）【6855】
- 売上高
- 2023年度167.70億円
- 営業利益
- 2023年度20.54億円
- 経営利益
- 2023年度24.88億円
- 純利益
- 2023年度19.86億円
- 資産合計
- 2023年度284.38億円
- 株主資本
- 2023年度211.80億円
- 営業利益率
- 2023年度12.25%
- 経常利益率
- 2023年度14.84%
- 売上伸び率
- 2023年度-15.64%
- 平均年収
- 573万円
- 平均年齢
- 40.2歳
レビュー
ｊｏｈｎｊｏｈｎ
管理本部は最悪だ。
TOPとそのお気に入りがやりたい放題で、離職率も高く、採用・定着が困難な状況が続いている。
特定の人物に対して優遇される一方、一般職の給与水準は業界平均を大きく下回っている。
10年以上給料が変わらないケースも多々あり、報酬不足が指摘されている。
良い人材も多いが、報われない状況にある。
今後の改善を期待したい。
てる坊
当時はまだリモートワークがなかったため、不満と言う事はございませんが、私の在籍していた製造課はリモートワークでは成り立たないため、おそらく現在もリモートワークを採用していないと思われます。
プローブカード以外にも真空管を製造している部分もあったのですが、そちらのほうもリモートワークでは成り立たないため採用していないと思われます。
私が勤めていたのは10年以上前ですので、あくまでどのような会社かを知るための参考程度に捉えていただければ幸いです。
雰囲気は良い会社でした。
たけこ
管理部門の人間の権限が強く、ハラスメント行為に是正がきかないことで、離職率が高く、人員不足の中で業務をこなさなければならず、スキルアップが望めない状況が続いています。
経験値の低い従業員は長時間残業を余儀なくされており、忙しさの中でリフレッシュする暇もありません。
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