スポーツ施設の管理・運営
アルバイト勤務で、卒業まで働きました。
同じアルバイトの人達は就職活動を機に辞めていきましたが、就活中も残ることが出来ました。
シフトの回数は減ってしまいましたが、会社側もそれを考慮してくれたので、大変ありがたかったです。
また、就職活動中もアルバイトをすることで、同じ就活生のアルバイターと相談することも出来ましたし、息抜きも出来ました。
逆に辞めていたら、気分転換も出来ず辛い就職活動になっていたと思います。
週1〜2回の勤務でも雇い続けてくれた会社、その当時の社員の方には大変感謝しています。
体育会系が多いので、上下関係がしっかりしている。
仲良くなれば、飲み会だったりご飯行ったりする。
年齢が上の人があまりおらず、社員さんは若い、アルバイトは学生ばかり、パートさんは主婦という感じです。
パートさん同士、アルバイト同士で仲の良いイメージがあります。
そのため、パートさんとアルバイトはなかなか会う機会がないようです。
水泳の指導と筋トレマシンはどちらもお客様には厄介な方がいらっしゃらないようです。
客層も若い方よりもご年配の方が多い印象です。
健康維持のための筋トレを提供することが主な目的であり、ガッツリとしたトレーニングではありません。
経営の不安定さが嫌な点です。
コロナ禍で全ての企業が影響を受けている中、この企業も例外ではありません。
しかし、コロナ以前から経営に関しては厳しいようであり、対策が必要だと感じます。
24時間や無人など工夫が必要だと考えられます。
仕事内容はフロントでの様々な業務です。
主に女性のアルバイト、パートが多かったです。
男性はマシンのあるフロアでマシンの利用方法を指導するフロアスタッフをしている人が多かったです。
当時アルバイトはフロントスタッフはみんな仲が良く、わいわいと仕事をしていました。
スポーツクラブなので、あっさりした人やさばさばした人が多い環境でした。
社員さんは事務所内で仕事をしています。
アルバイトだけでの現場なので、よりワイワイできたのかもしれません。
