しゃち
基本給は低いですが、ボーナスは高めだと思います。
3年以内に辞めても、退職金が出る会社は少ないので、そこはとてもありがたく感じました。
土日祝休みで、連続休暇も取れるため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
尼崎 信用金庫
金融業
保険保険
投資信託販売
詳細情報
- 代表者
- 作田誠司
- 郵便番号
- 6600862
- 所在地
- 兵庫県尼崎市開明町３丁目３０番地
- 電話番号
- 06-6412-5411
- 設立年月
- 1921年5月
- 企業URL
- https://www.amashin.co.jp/
- 業界
- 金融・保険
- 主業種
- 信用金庫・同連合会
- 従業員数
- 142億200万円
- 資本金(千円)
- 15070000
- 事業所数
- 93
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 142億200万円
- 売上高
- 2023年度337.06億円
- 経営利益
- 2023年度41.04億円
- 純利益
- 2023年度30.51億円
- 資産合計
- 2023年度3.25兆円
- 株主資本
- 2023年度1378.91億円
- 経常利益率
- 2023年度12.18%
- 売上伸び率
- 2023年度9.52%
- 平均ボーナス(賞与)
- 82万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
レビュー
チパ
預金、融資、渉外の３つの部署があり、ジョブローテーションも行われます。
通常、入社後は預金または融資の部署で経験を積み、男性社員は店舗の状況に応じて渉外業務にも携わることがあります。
配属前に研修が受けられますが、特に預金業務の研修はありません。
営業業務では経験が浅い社員でも企業のトップと対話する機会が得られるため、貴重な経験が積めると考えられます。
ともよ
顧客の情報を取り扱う仕事はテレワークやリモート作業が難しいため、自宅で仕事ができるという利点はなかなかありません。
しかし、外出する際には厳格な個人情報持ち出し簿を記入して管理するなど、会社全体がそれらを真剣に受け止めているので、信頼性の高い企業だと言えます。
さあちゃん
配属された店の状況によって、ノルマの数字も変わるし、一人一人の負担もかなり違ってきます。
1番はやはり、人間関係になるので、みんなをコントロールするのが上手な支店長とかにあたれば、気持ち的に楽になるだろうが、毎回定期のキャンペーンとかが多すぎて、セールスとかもしないといけないので、お客様もまた不満をよく言われます。
各店舗の状況によって、ノルマや負担が異なることは当然です。
支店長のリーダーシップや人間関係が重要であり、定期的なキャンペーンやセールスに対するお客様の反応も考慮しなければなりません。
みき24
私が勤務している店舗でお子さんを育てながら正社員として勤務している方がいます。
短時間勤務制度があり、上司の理解があるからこそ、勤務できるのかなと思います。
素晴らしい環境だと感じました。
レビューを投稿
