やすおか
友人関係の社長2人制の会社があります。
役職付きの人たちはほとんど社長の兄弟や友人です。
意見を言いやすく、風通しのいい職場であり、50歳以下40歳以上の男性には過ごしやすい環境です。
また、多くのイベントが開催され、時季にかかわらず忘年会や新年会が行われます。
株式会社 安上工務店
詳細情報
- 代表者
- 安上雅彦
- 郵便番号
- 6740083
- 所在地
- 兵庫県明石市魚住町住吉１丁目１１番１６号
- 電話番号
- 078-946-1294
- 設立年月
- 2009年1月
- 企業URL
- https://secondlife-care.com/
- 業界
- 建設
- 主業種
- 木造建築工事業
- 従業種
- 老人福祉事業
- 従業員数
- 500万円
- 主な仕入先
- 資材業者
- 主な販売先
- たんぽぽ，コスモライフ
- 資本金(千円)
- 5000
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 500万円
レビュー
うめっち
友人関係者以外の意見をあまり聞き入れない社風に不満を感じ、退職を決めました。
社長とその兄弟の意見が絶対だという暗黙のルールがあり、それに逆らうことは徹底的に追いやられます。
また、賞与を減らすと脅されることも多く、会社への忠誠心が低下しています。
てらさん
女性であれば事務職全般の仕事を任せてもらえます。
また、子供さんの体調や都合などでの急な休みについてかなり寛大であるため、気兼ねなく休むことができます。
→女性であれば事務職の業務を担当する機会がありますし、急な休みも取りやすい環境です。
かりかり君
昇給は年に一度あります。
人柄が評価されるとその分給与や賞与に反映されるため、昇給時期にはモチベーションが上がります。
→ 昇給は年1回です。
評価される人は昇給や賞与に反映され、そのため昇給の時期にはモチベーションが高まります。
マイ
評価やフィードバックを受けることで、昇給や賞与の額が決まる仕組みですが、どうしてその評価が高かったのか、逆に賞与が思っていたよりも少なかったのかについて理解する機会は限られています。
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