saja
患者様の受付、問診から治療まで一通りします。
患者様と一人一人接する時間がしっかりあるため親身な関係を築け治療、ケアーがしっかりできる。
スタッフも多いし年齢層も幅広いためいろんな方と仲良くなれ意見交換、知識交換ができスキルアップに繋がる。
研修なども参加したければ交渉しだいで受けさせてもらえる。
訪問ケアもしているため他院ではできない経験もできる。
患者様の受付、問診から治療まで一通りします。
患者様と一人一人接する時間がしっかりあるため親身な関係を築け治療、ケアーがしっかりできる。
スタッフも多いし年齢層も幅広いためいろんな方と仲良くなれ意見交換、知識交換ができスキルアップに繋がる。
研修なども参加したければ交渉しだいで受けさせてもらえる。
訪問ケアもしているため他院ではできない経験もできる。
患者様が多いため、午前診は特に残業になりがち。
毎日片付けも含め30分から45分ほど残業になることはよくある。
午後診も急患や治療内容によっては残業が発生することもあるが、基本的には自分の仕事が早く終われば帰宅できる。
ただし、残業代は支払われるため、働きたいスタッフは残ることがある。
他院よりも最終患者受付時間が遅いため、残業が発生すると帰宅時間が遅くなることもある。
年2回の賞与があり、有給も年10日取得できるため、休みやすい環境です。
また、連休を取りやすくしているため、リフレッシュする機会も多いです。
未消化の有給は積極的に取得する文化が根付いており、働きやすさが感じられます。