サユリ
教育は毎週半日後に勉強会があるので、自分の時間が作れないから負担な気持ちになります。勉強自体はためになることが多いので参加します。機能評価やボーナスの評価に影響します。学会の発表会が毎年ありそれに向けてアンケートをとり、企画し取り組みんでいく過程が長くてきつい。
発表も休みに行くので、子どもの事を考えたりするのが大変。仕事終わってからも学会活動があるので、成長はするが、時間や子どもの事を考えないといけなくて家族に負担がかかる。
医療法人 新生会
豊後高田市内に132床の病院(急性期から慢性期まで)、診療所、介護老人保健施設、宇佐市内に40床の病院を有する。又、病院の附帯施設として、通所リハビリテーション施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所も併設している。
詳細情報
- 代表者
- 瀧上茂
- 郵便番号
- 8790627
- 所在地
- 大分県豊後高田市新地１１７６番地１
- 電話番号
- 0978-22-3745
- 設立年月
- 1991年4月
- 創業年月
- 1969年9月
- 企業URL
- https://takachuo.com/
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人保健施設
- 従業員数
- 250
- 主な仕入先
- アステム，翔薬，アトル，人健メディカルライジング，ＩＴＩ
- 主な販売先
- 一般個人
- 資本金(千円)
- 1866486
- 株式公開
- あり
レビュー
Rachel Lam
毎月木曜日に半日、勉強会が開かれます。
様々な研修や新しい情報を得ることができて、非常に有益です。
その時の薬剤に関する注意事項や質問もでき、参加すれば充実した時間を過ごすことができます。
また、資格取得もサポートしてくれるため、効率よく学ぶことができます。
病院で新しい薬剤や注射法を使用する前に十分に教育を受けられるので、大変ありがたいです。
ズリー
給料は一年にあがらず、不満でした。
周りの病院と比べて低く、長く働いている人より新規の人の方が給料が高いです。
私は、自分の経験や能力を考えるともっと評価されても良いと思っています。
ジジ郎
嫌な先生がいる課に配属され、業務外で泣かざるを得ない状況になりました。
その先生の態度が原因で多くの人が辞めてしまうほどです。
科目が多く、つきたくない科目に急に配属されることがありました。
患者に何をしていいかわからず、苦労したこともあります。
また救急車が来ても断れないルールだったため、スタッフ不足でも引き受けなければならず、バタバタする日々でした。
長年勤務していましたが給料は上がらず、毎週木曜には強制的な勉強会があって大変でした。
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