raiki
入社時の給与が良かった理由は、社長の方針が正しかったからであり、業績も順調だった。
また、不動産投資も成功していたことも影響していた。
営業成績が上がったり、社長に気に入られると、すぐに待遇が向上し、給与や賞与も増えた。
入社時の給与が良かった理由は、社長の方針が正しかったからであり、業績も順調だった。
また、不動産投資も成功していたことも影響していた。
営業成績が上がったり、社長に気に入られると、すぐに待遇が向上し、給与や賞与も増えた。
社長のワンマン経営により、失敗があると容赦なく叱責され自殺者が出る事態が発生していたが、それを外部には隠していた。
給与も社長と経理部長の独断で減額されるため、胡麻をすることも珍しくなかった。
さらに、地域での談合を仕切っていた結果、公正取引委員会から摘発され、業績が低迷した。
そして、気に入らない者や勤続年数の長い者は、知らないうちに子会社に異動させられたり、退職金が少額に抑えられるなど不当な扱いを受けていた。