オウママ
有給消化は厳しいです。
小さいお子様を持つ職員は大きな態度でどんな時でも休みます。
そのような職員がいる支店に配属されると迂闊に休めません。
貯まった有給は捨てることになるのでやりきれません。
有給消化は厳しいです。
小さいお子様を持つ職員は大きな態度でどんな時でも休みます。
そのような職員がいる支店に配属されると迂闊に休めません。
貯まった有給は捨てることになるのでやりきれません。
年に数回上席とのヒアリングの機会があり、常に自身のキャリアについて意見を伝えることが出来ます。
用紙にも記入するので、総務部も見てくれているかと思います。
毎年何度か上司との面談があり、自分のキャリアに関する意見を述べられる機会がある。
書類にも記入しているので、総務部も確認してくれているはずだ。
もっとお堅い職業だと思っていましたが、意外にルーズな部分もあります。
規定がある中でもグレーゾーンが広く多いので、将来が不安です。
仕事が出来なくても年数だけで出世する年功序列隊形なので、真っ暗な未来を感じます。
一方、毎月の手取り給料が少ない為一人暮らしをする余裕もありません。
給料が上がらないのであれば、副業の申請をして許可制で可能等にしてもらえればと思います。
改善案:
毎月の手取り給料が少なく、一人暮らしをする余裕がありません。
もし収入が増えなければ、副業を申請し許可されるようになれば良いと考えます。