教育面に力を入れており、研修が多く行われています。各部署でも月に数回の研修が行われており、子育て中の方もいるため強制参加ではありません。新卒者は特定の部署に配属されるようです。
部署によってはほぼ残業せずに帰宅できることがあります。年間120日の休暇も取得可能で、有給休暇も利用できるため、十分な休息を取ることができるでしょう。