クックドウ-ドゥルドゥ-
よくあることですが、時に上司の言っていることが違うこともあります。合わせるのが苦手な方は大変かもしれません。また、店舗には必ず1人以上は個性的な方がいると思いますので、我慢が必要かもしれません。
基本的に接客スキルを身につける仕事なので、将来的なスキルを伸ばすのは難しいかもしれません。
遊技場経営
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よくあることですが、時に上司の言っていることが違うこともあります。合わせるのが苦手な方は大変かもしれません。また、店舗には必ず1人以上は個性的な方がいると思いますので、我慢が必要かもしれません。
基本的に接客スキルを身につける仕事なので、将来的なスキルを伸ばすのは難しいかもしれません。
未経験で入ったのですが、丁寧に教えていただいたおかげで仕事はすぐ覚えられました。
固定シフトだったので安心感がありましたし、社員研修なども受けることができ、貴重な経験を積むことができました。
定期的に上司と面談がありました。
営業中でも時間を取ってくれていたので、ちゃんと評価のための時間をとってくれているなと感じました。
他の社員からの聞き取り等を踏まえた上での評価をしてもらっていたことが多々ありました。
産後に復帰して働くのは負担が大きいと感じます。
力仕事もあり、疲れ果てて帰宅した後も育児が待っています。
お腹が大きい状態でホールを動くのは困難で、歩くスペースも狭く禁煙でもなかったため、副流煙も気になりました。
現在の環境が変わっている可能性もありますが、子供がある程度成長してから仕事に復帰する方がより働きやすい職場かもしれません。
ホールの仕事では、玉運びなど重労働があるものの、社員など手が空いている人はメダル交換などの軽作業に回してくれます。
基本的に女性はカウンター業務を担当し、立ち仕事が得意な方に向いています。
ホールカウンターでのドリンクの販売。
お客様にドリンクをご注文頂いたり、作ったり、補充したり、清掃したりします。
常連のお客様は何度も注文してくれるので、売上が伸びて嬉しいです。