株式会社　高品ハウジング

3.5 (8件のレビュー)

詳細情報

代表者
山中操
郵便番号
2640024
所在地
千葉県千葉市若葉区高品町１５８５番地の１
電話番号
043-232-7342
設立年月
1977年2月
企業URL
https://www.takashinahousing.com/
業界
不動産
主業種
不動産管理業
従業種
土地売買業
従業員数
8,000万円
主な仕入先
地主，建物オーナー，同業者，建設業者
主な販売先
一般顧客，同業者
資本金(千円)
70000
株式公開
あり
資本金
8,000万円
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レビュー

かとちゃん

3年前

現在、水・木曜日が定休日で完全週休二日制となっています。
たまに休日出勤がありますが、振替休日を取ることが可能です。
有給休暇も比較的取りやすい環境だと思います。
台風や大雪の際は、社長が判断して全店舗を早めに閉鎖したり臨時休業にすることもあります。

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みき２１４

3年前

部門によっては、休日にお客様対応などで出勤が必要なこともあります。
振替休日を取る際は、半日や1日単位ではなくなります。

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だんごっぱな

3年前

福利厚生や給与、休暇の取得しやすさは素晴らしいと感じます。
しかし、給与の面では社長の気分次第で大幅に変動することがあるため安定性に欠ける点もあります。
産休制度も利用している女性社員がいる一方で、まだ活用していない人もいます。
女性向けの制度が整っている点は好意的に受け止められるべきです。

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はぴしゅが

3年前

営業はたくさんもらえるが、事務は上がらない。
他社の事務よりは高い給与をもらっていると思うが、部署によっては残業が多くて給与が低い。

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ヒグチ

3年前

新卒を毎年採用しているため、若い人が多く入社しています。
その結果、仲の良いグループができやすく、休日には一緒に出かけたり飲みに行ったりすることも少なくありません。

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こい

4年前

社員同士仲が良く、プライベートでも付き合いのある人が多い。
年齢層は低めであり、支店含め建物自体は古いが都度修繕やリノベーションを行っており設備環境も整っている。

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カツカレー

4年前

産休制度があるため女性にとって働きやすい環境だ。
周囲の理解もあり、急な休みでも対応してくれることができる。

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たいき

4年前

社長のパワハラはひどい。
ターゲットにされた社員は退職まで追い込まれることがある。
朝礼は怒鳴り声がすごく、かつ長い。
コロナ禍でも関係なく飲み歩きし、嫌がる社員を連れ回すこともある。
セクハラも横行している。

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