onosann
月一で面談はあるものの、自分が頑張っているとアピールしても、昇給に繋がらない。
評価制度が明確でないため、どうすれば昇給するかわからない。
目標を立てても、達成しても評価されず昇給しないので、やる気が出ない。
個人の性格や業務の精度に左右されており、それぞれが異なる働き方をする。
しかし給与形態は同じであり、具体的な評価制度と昇給制度を求めたいと思う。
月一で面談はあるものの、自分が頑張っているとアピールしても、昇給に繋がらない。
評価制度が明確でないため、どうすれば昇給するかわからない。
目標を立てても、達成しても評価されず昇給しないので、やる気が出ない。
個人の性格や業務の精度に左右されており、それぞれが異なる働き方をする。
しかし給与形態は同じであり、具体的な評価制度と昇給制度を求めたいと思う。