しげマン
資格なしで入社したので、最初は現場作業員として働きます。
監督者や身近な先輩から指導を受けながら経験を積んでいきます。
資格支援制度もありますので、仕事をしながら資格取得を目指すことができます。
さらに、資格手当も支給されるため、キャリアアップや給与アップを考えている人は、積極的にチャレンジしています。
ただし、施工管理資格以外は基準が曖昧なため、随時代表と相談して手当の取得を検討する必要があります。
年功序列が典型的であり、年長者が多いため、若手は厳しい状況かもしれません。
役職やキャリアの面でも、年齢や在籍期間だけではなく、代表や役員の判断によって変わるため、確実に昇進することは難しいかもしれません。
