satota
ベンチャー企業は改革が頻繁であるということは聞いていましたが、多すぎる見切り発車に振り回されます。
失敗してもフォローアップがなく、分業制が悪い方向に作用し、業務が押し付け合う空気があります。
人情味を感じられないことも多いです。
不動産業
ベンチャー企業は改革が頻繁であるということは聞いていましたが、多すぎる見切り発車に振り回されます。
失敗してもフォローアップがなく、分業制が悪い方向に作用し、業務が押し付け合う空気があります。
人情味を感じられないことも多いです。
パートであれば、休みも取りやすいし自由の利く職場。
PCを使った作業がほとんどで初心者も受け入れる寛容さがあるので、しばらく子育てで仕事が出来なくてPCに不慣れでも、ここでPCに慣れることが出来るのはよいと思う。
会社の方針として産休を取得した後も復帰が可能な点も安心です。
人が増え、アットホームさが失われていきました。
途中でトップダウン制度が導入されたことで、本来助け合いの精神を持っていた社内の雰囲気が悪化しました。
それまで会社改善に取り組んでいた社員が相次いで辞め、新しいメンバーが続々と入社する中、会社は別の姿に変わっていった。
社長は非常にフレンドリーで、面接でも好印象だった。
実際、アットホームな雰囲気で、社長を含め皆とのコミュニケーションが取れていて、仲間も仲良し。
また、やる気さえあればどんどん成長することができる環境だった。
雰囲気は一見良さそう。
しかし、他の人も見れてしまうチャットツールにて、下の人の悪口を言う上司が多かった。
本人達は気づいてないようだが、メールがみれてしまう環境、内線も全て録音されているのに、平気で同じ働いている仲間の悪口を上の者同士で言っていたようで、それを聞いた時は衝撃を覚えた。
営業は、そこまでなかったように思うが、お客様サポート窓口などは、とても可哀想な環境だった。社員全員が思っていたと思う。