Ｍ＆Ｍ
毎年のベースアップはない。
資格を持っている人は上昇しづらい。
試用期間中の時給が低く、期間終了後も変わらないことが多い。
フリーターには有給休暇があるが、扶養内で働く場合は通常は無し。
時給が市場相場よりも低く、辞めた後に離職票を受け取れないこともある。
川久石油 株式会社
ガソリンスタンド・自動車整備工場経営
詳細情報
- 代表者
- 川嶋義夫
- 郵便番号
- 2891802
- 所在地
- 千葉県山武市蓮沼ロの１８５５番地
- 電話番号
- 0475-86-4111
- 親会社
- 川久
- 設立年月
- 1984年3月
- 企業URL
- https://www.kawakyu-corp.com/
- 業界
- 小売
- 主業種
- ガソリンスタンド
- 従業種
- 自動車部分品・付属品小売業
- 従業員数
- 40
- 主な仕入先
- 川久，ブリジストンタイヤジャパン，ムラキ
- 主な販売先
- 一般顧客，契約法人
- 資本金(千円)
- 20000
- 株式公開
- あり
レビュー
sasacom
本来定期に見直しするべきですが、8年も経つ間に評価シートを使った面談は1回だけ。その後の昇給も私から言わないと進まなかった。
社員不在でパートリーダーが評価し上司に報告しなくてはならない状況に追い込まれましたが、したくありませんでした。
なべっち
人によって上司の態度や待遇が異なることがあります。
男女差も存在します。
また、仕事の悩みを打ち明けられる場所がないと感じることもあるかもしれません。
さらに、人間関係がうまく築けていない状況もあります。
シフトを固定したがる傾向や、パートタイム社員に有給休暇がない一方で、フルタイム社員には付与されるなど、不平等な場面も見受けられるかもしれません。
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