ぶたのけつ
担当者が書類をなくし、給料未払いの問題が発生しています。
説明は一部の人に行われたり、全くされなかったりと不公平です。
また、賞与に関する相談も、いつ支給されるのかと言われ続けており、500円の食事代しか出されていない状況です。
現在、書類紛失や給料未払いの問題が起こっており、説明不足で困惑している社員がいます。
特に賞与に関しては、適切な対応がされずに待たされています。
さらに、500円の食事代だけでは不十分です。
株式会社 ＦＭＧ
詳細情報
- 代表者
- 諸岡正徳
- 郵便番号
- 2860044
- 所在地
- 千葉県成田市不動ヶ岡２１１８番地５
- 電話番号
- 0476-26-8688
- 設立年月
- 1996年8月
- 企業URL
- http://www.fmg.sc/
- 業界
- 人材
- 主業種
- 他に分類されないその他の事業サービス業
- 従業種
- 一般機械修理業（電気機械器具，建設・鉱山機械を除く）
- 従業員数
- 1,000万円
- 主な仕入先
- 鍋店，大塚商会，ちばぎんリース
- 主な販売先
- ＡＮＡホールディングス，デルタ・エアー・ラインズ・インク
- 資本金(千円)
- 10000
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 2022年度42.43億円
- 営業利益
- 2022年度7.24億円
- 経営利益
- 2022年度8.14億円
- 純利益
- 2022年度4.88億円
- 資産合計
- 2022年度20.08億円
- 株主資本
- 2022年度6.27億円
- 営業利益率
- 2022年度17.06%
- 経常利益率
- 2022年度19.18%
- 売上伸び率
- 2022年度213.60%
レビュー
ミツ
昇給なし、時間外手当なしで、給与振込が休日を挟むと遅れる場合もあります。
年末年始に出勤しても手当はつかず、朝7時からの長時間勤務や突発的なシフト変更も当たり前です。
また、労働時間が規定超えても時間外手当は支払われません。
業務委託先の航空会社からの支払いに関する問題もあり、更新契約書に同意できない際には給与が振り込まれないという対応もあるようです。
経営状況悪化時には退職を求められることもあるようです。
きょんきょん
会社のやり方に不満がある。役職者たちは現場のことをよく知らず、従業員たちと距離がある。
1ヶ月ごとのシフト制だが、変更が数日前になってもリバイスされるため、プライベートの予定が立てづらい。
異なるチームでは希望休暇の取得方法や有給休暇の扱いなどが違うため、同じ会社内でも差があり混乱してしまう。
給料やボーナスが増えず、将来のお金の心配がある状況で生活するのが厳しくなってきている。
goo!
不満な点は、お客様の理不尽な要望に対応することが困難なことです。
座席指定については早めのリクエストであれば柔軟に対応可能ですが、締切間近になってからのご要望では叶えられないこともあります。
また、出発時間まで余裕があっても、カウンターの締切後に到着されると搭乗できないこともあるため、十分に留意していただくようお願いします。
これらのことは仕事ではありますが、長期間続けていると疲れを感じることもあります。
昔のお嬢さん
主な業務は、チェックインカウンターにて搭乗手続きをし、ゲートにて搭乗案内をします。
やりがいは、飛行機をSTD通りに出発させられた時です。みんなで頑張って連携した甲斐があったなと思えます。
ニキビ
交通費が全額支給され、近隣に住むと家賃手当も少し支給されます。
残業代も支給され、月に決められた時間を超えるとその分が追加で支払われます。
さらに、千葉の某有名テーマパークの補助券が年に一枚3,000円分支給されます。
由香ちゃん
先輩社員の方で、新人いびりのような人がいた。その人のせいで来れなくなってしまった社員もいた。
管理職でも、何かトラブルがあると、証拠も何もないのに新人の私のせいだと決めつける女性がいた。結局他の人のミスだと分かると、それまでものすごい剣幕で睨みつけていたのに掌返しで優しく接してきたこともありました。
仕事ができる、できない以前に人間としてどうかと思う人がたまにいる。ただごく一部で、その他の普段の方は優しい。
レビューを投稿
