ぃけまぃ
採用された教室ではない、別の教室に派遣されることがよくあった。
定期券を持っていたので交通費は出なかった。
信頼関係が築かれたり、仲良くなるとそうなるのだろうか。
みんなで助け合ったり、協力して乗り越えていこう。
しかし、体育会系的な考え方を持つ室長のもとでは理不尽な状況もある。
採用された教室ではない、別の教室に派遣されることがよくあった。
定期券を持っていたので交通費は出なかった。
信頼関係が築かれたり、仲良くなるとそうなるのだろうか。
みんなで助け合ったり、協力して乗り越えていこう。
しかし、体育会系的な考え方を持つ室長のもとでは理不尽な状況もある。
客観的に評価される尺度が数字だけであり、仕事への姿勢や効率化に対する評価制度が欠如しています。
現場で起きるトラブルも同様に、一定の大きさに達しないと会社が把握できないため、対応が遅れてしまうことがあります。