ソロ
社員、パート、アルバイト、年齢が離れていても話がしやすく、特に社員の方はアルバイトに対しても親切で平等に接してくれた。
店長や課長は、アルバイトのシフトまで把握しており、人手が足りない時は様子を見に来てくれたことが印象的だった。
イオンタウン 株式会社
ショッピングセンターの開発・運営
詳細情報
- 代表者
- 加藤久誠
- 郵便番号
- 2610023
- 所在地
- 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５番地１
- 電話番号
- 043-212-6369
- 親会社
- イオン
- 設立年月
- 1992年6月
- 企業URL
- https://www.aeontown.co.jp/
- 業界
- 不動産
- 主業種
- 貸事務所業
- 従業種
- 不動産代理業・仲介業
- 従業員数
- 1億円
- 主な株主
- イオン
- 主な仕入先
- イオンディライト，大和ハウス工業
- 主な販売先
- イオンリテール，マックスバリュ東北，マックスバリュ西日本
- 資本金(千円)
- 100000
- 事業所数
- 138
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 2024年度654.19億円
- 営業利益
- 2024年度33.08億円
- 経営利益
- 2024年度21.62億円
- 純利益
- 2024年度13.98億円
- 資産合計
- 2024年度1944.52億円
- 株主資本
- 2024年度205.81億円
- 営業利益率
- 2024年度5.06%
- 経常利益率
- 2024年度3.30%
- 売上伸び率
- 2024年度-0.17%
- 利益余剰金
- 2024年度84.64億円
レビュー
みぃあぃ
商業ディベロッパーの仕事では、営業担当が飲食フロアや2階のフロアなどを数年かけて管理し、テナントとのコミュニケーションを行います。
一方、タウンでは1人または2人の営業が全てのテナントを取り扱うため、新入社員でも幅広い業務を経験することができます。
おさむ君
基本給部分は性別、年齢、勤続年数に関係なく資格試験が全て。
毎年受験でき誰にも平等に昇格チャンスがある。
賞与は自己目標管理制度により目標達成度に応じて支給される。
時間外勤務は職種により多少の差はあるが会社として36協定を守る。
ワークライフバランスが良好であり、福利厚生面は充実している。
イオングループが提供する福利厚生を活用することで家族にも大きなメリットがある。
泉質良好
休日計画はシフト制であり、職場の状況に応じて決定されます。
ショッピングセンター配属の場合、土日祝も希望すれば考慮されます。
本社や各地域事業部に配属された場合、ほとんどの場合土日休みが可能です。
有給休暇は年に５回取得するよう計画的にしていますが、それ以外も希望通りに取得することができます。
残業時間は厳しく管理され、全体でカバーする体制を取っています。
ワークライフバランス面でも満足しており、働きやすい環境です。
平ちゃん
自分は身体障害者枠で中途採用されたが、資格昇格面ではそのことに関係なく試験に挑戦でき、役職の昇進も可能だ。給与は昇格昇進に関係なく毎年若干の昇給がある。昇格試験に合格することで更に給与アップが可能だ。これらは身障者でも区別はなく処遇される。
福利厚生面ではイオングループの共済制度があり充実している。自分は病気で半年間休職した際、健康保険の傷病手当金に加えて共済制度からの私傷病見舞金で通常の給与とほぼ変わらない金額を受給し、助かった。他にもイオンシネマが年4回700円で利用できたり、全国のホテル旅館、リゾート施設などを割安で利用できるのも魅力的だ。
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