扶桑鋼管 株式会社

3.6 (7件のレビュー)

鋼管切断・加工販売

詳細情報

代表者
江村伸一
郵便番号
2790011
所在地
千葉県浦安市美浜1丁目9番2号
電話番号
047-390-7777
設立年月
1968年7月
企業URL
https://www.fusoh-kokan.co.jp/
業界
メーカー
主業種
鉄鋼卸売業
従業員数
1億8,000万円
主な株主
江村 伸一,東京中小企業投資育成,社員持株会,役員持株会
主な仕入先
日鉄住金物産,住商鋼管,住友商事,JFE商事鋼管管材
主な販売先
YCP&JAPAN,住商鋼管,小松製作所,関ケ原製作所
資本金(千円)
180000
事業所数
7
株式公開
あり
資本金
1億8,000万円
売上高
2017年度106.20億円

レビュー

はぐれ刑事

4年前

週2-3日は営業外回りで残りの日は社内で見積等の事務作業になります。
図面や鋼材の専門知識が必要になりますが、入社後の研修で先輩社員から教えてもらい、1年程度で営業として担当を持つレベルまで成長します。
実際に私は文系大学卒ですが、今では図面を読んだり、お客様と細かい話をしています。

モルっぺ

4年前

休日には、年に一度の営業研修と棚卸し、さらに年三回のゴルフコンペがあります。
また、二年に一度、地域の祭りの催し物にも参加します。

スノーマン

4年前

営業(総合職)は残業手当がなく、給料に計算されているため、仕事を早く終わらせるように計画性を持って行動するようにしています。

こたママ

4年前

基本給の設定が低く、昇給も額が少ないため、年収は中々増えません。
仕事内容によっては残業をして平均給与程度に達する職種もあるようで、残業の少ない月は給与が減ってしまいます。
特に妻帯者などには厳しい状況かもしれません。
上層部の高額な給与に対して不満を持つ人も多いようです。
退職する際には給与面での不満から辞める人もいるそうです。

ねねさん

4年前

各部門の教育体制がまだ十分に確立しておらず、上司によって指導内容がバラつくことがあります。
そのため、新人の育成や定着がうまく進んでいない状況です。

ゆち

4年前

春と夏の賞与とは別に、決算月に臨時賞与という制度があります。
売り上げによって額は変わりますが、景気の良い年には嬉しい制度です。

ちぃ~ずちゃん

4年前

事務職の業務内容は忙しい時とそうでない時に差があるが、毎日残業をするほどではない。
ほぼ定時で帰れる。

レビューを投稿