小百合 3年前 求人票には実際の仕事内容や給与と異なる点があり、休憩時間が1分越えると給料が減らされる状況や商品サイズや重さが予想と異なっていました。残業が多く体力的・精神的に負担となることもありますが、残業が少ない場合には収入が低くなる傾向があるようです。また、トップのリーダーに課題を相談しても十分な対応が得られず、職場全体の雰囲気や扱い方に個人差があることも指摘されています。 報告