yosh
基本、同族経営で、社長は新しいことを取り入れたり
改善していくと言うが、古風な面が残っている。
仕事をしたことがないのに給料をもらっている人がいる。
古くからいる人には逆らえない。
一部の人間だが、陰湿ないじめなど続けられている。
特に弱い者いじめと言った感じで、一度目を付けられたら辞めるまでせめられる。
自分がその身になりたくないため、誰も守ってやることができない。
また、立地条件が悪いわりに、最初のうちは給料が低いのでなかなか人が来ないし、続かない。
良い人ほど昇給を待てず転職していく。ベトナム人を雇い出してから、人手不足が少し落ち着いてきている。
