ユーゴー
基本的に通っていたと思います。
長期休暇も夜勤明けと入りを組み合わせれば、１０日前後は取れていましたので、趣味の海外旅行に行くこともできていました。
残業に関しては、家庭持ちのスタッフも多かったので、なるべく早く帰ろうという雰囲気はあり、だらだら残ったり、帰りづらいということはありませんでした。
→ 基本通常通り働いておりました。
長期休暇も取得しやすく、趣味の海外旅行に行く機会もありました。
残業も少なく、家庭を持つスタッフが多かったため、仕事を早めに終えて帰る環境でした。
医療法人社団 松下会
詳細情報
- 代表者
- 松下 宗嗣
- 郵便番号
- 6300212
- 所在地
- 奈良県生駒市辻町４番１号
- 電話番号
- 0743-75-0011
- 設立年月
- 1985年3月
- 創業年月
- 1981年7月
- 企業URL
- http://www.allpines.jp/
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人福祉事業
- 従業員数
- 500
- 主な仕入先
- スズケン，合同東邦，アルフレッサ，メディセオ，ケーエスケー
- 主な販売先
- 患者，介護利用者
- 資本金(千円)
- 10000
- 株式公開
- あり
- 純利益
- 2019年度1.70億円
レビュー
まー。
退職する少し前、脳外科で血栓溶解療法なども行うようになり、看護する体制も人員補充もないのに不安でした。
特に夜勤が看護師2人体制でありつつ、整形外科のオペや外科のオペ、そして脳外科の重症患者までを看護しなければならないとき、事故を起こしてしまうのではないかと怖かったです。
結婚が退職した主な理由でありましたが、この点も一因でした。
ぴらーる
急性期と比べると急変は少ないですが、高齢者が多いためやはり急変もあります。認知症の人や寝たきり、介護度の高いひと、等患者層がまちまちなためナースコールの対応で忙しく感じられます。療養障害者病棟は何年単位で入院してる患者もおり、日々することは同じですがスタッフが足りておらず、またすぐ辞めていくため定時に終わりません。残業代も出ないためタダ働きです。毎日忙しく新しく入っても教えてもらうのに気を使ったり、古くからいるスタッフで何となく雰囲気が出来ていたりもします。
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急変は少ないですが、高齢者が多いためやはり急変もあります。患者層がまちまちなためナースコールの対応で忙しく感じられます。療養障害者病棟は何年単位で入院してる患者もおり、日々することは同じですがスタッフが足りておらず、またすぐ辞めていくため定時に終わりません。残業代も出ないためタダ働きです。毎日忙しく新しく入っても教えてもらうのに気を使ったり、古くからいるスタッフで何となく雰囲気が出来ていたりもします。
こたちゃんママ
普段はリーダー業務や日々の患者関連業務を担当しており、リハビリ科ではセラピストと協力して患者のADL向上を図っています。
退院支援にも力を入れられる環境であり、急変が少ないため安定した業務が行えます。
患者とコミュニケーションを取りながら元気に退院される姿を見ることが何よりもやりがいを感じさせてくれます。
めみ
国家資格で働いているため、女性も男性も業務内容が同じであり、給料も同じだ。
結婚や出産を期に他の施設に移る時でも、求人が多く就職は比較的スムーズに進むことが多い。
また、職場が変わっても臨床に出て何年目という風に評価されるため、キャリアを積み続けることができる。
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