ダブちゃん
一般の地方公務員の仕事は面白くないが、難度は低く休みも取りやすいため、趣味を仕事にしたくない人におすすめだ。
人口規模がちょうどよく、これ以上少なければ田舎すぎて一人当たりの仕事量が広がるし、これ以上多ければ都市として求められるレベルが上がり残業することが増える。
だから、4万〜10万人程度の人口規模の都市を目指す人におすすめする。
一般の地方公務員の仕事は面白くないが、難度は低く休みも取りやすいため、趣味を仕事にしたくない人におすすめだ。
人口規模がちょうどよく、これ以上少なければ田舎すぎて一人当たりの仕事量が広がるし、これ以上多ければ都市として求められるレベルが上がり残業することが増える。
だから、4万〜10万人程度の人口規模の都市を目指す人におすすめする。
どこの地方公共団体でもそうだと思うが、最大の敵は市民や議員ではなく、他課である。
近年の市民ニーズの多様化や地方創生交付金の影響により、過去に例のない業務量増加が生じており、常にどこかの課同士で仕事の押し付け合いが起こっている。
また、キャリアを積み上げても給料は上がらず、やりがいを感じることも難しい。
「癒される職場環境」とは言えない状況が続いている。