人当たりは良いが、社長の気分で全てが変わる。金銭に対するルーズさや将来展望の欠如が問題視されている。従業員に借金して返済しないなど、課題を抱えている。
社長の金の使い方や感情の激しさに振り回されることがあり、従業員のレベルも低い。
