ぷ～さん
給与や待遇は特に良くもなく悪く感じられる。
しかし、雇用に関しては目に余る仕事ぶりでなければ退職させられることはまずない。
定年後の再雇用も受け入れているため、将来の安心材料として働いている側にとって重要だ。
株式会社 竹山
詳細情報
- 代表者
- 土田拓也
- 郵便番号
- 0600006
- 所在地
- 北海道札幌市中央区北六条西１６丁目１番地５
- 電話番号
- 011-611-0100
- 親会社
- ほくやく・竹山ホールディングス
- 設立年月
- 1946年11月
- 創業年月
- 1935年10月
- 企業URL
- https://www.takeyama.co.jp/
- 業界
- 商社
- 主業種
- 医療用機械器具卸売業（歯科用機械器具を含む）
- 従業種
- 医療用品卸売業
- 従業員数
- 1億円
- 主な株主
- ほくやく・竹山ホールディングス
- 主な仕入先
- ジョンソン・エンド・ジョンソン，コヴィディエンジャパン
- 主な販売先
- 国立大学法人旭川医科大学，国立大学法人北海道大学
- 資本金(千円)
- 48000
- 事業所数
- 17
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 2023年度649.80億円
- 経営利益
- 2023年度15.95億円
- 純利益
- 2023年度10.71億円
- 資産合計
- 2023年度267.04億円
- 株主資本
- 2023年度79.48億円
- 経常利益率
- 2023年度2.45%
- 売上伸び率
- 2023年度6.75%
- 利益余剰金
- 2023年度72.43億円
レビュー
ふくぞー
新人で成長するまで、先輩がしっかり指導してくれる。
上層部も若手の成長を見守っているため、環境は良い。
仕事に関しては能力が向上していくと思うが、営業力についてはトレーニングがないため、一定の水準で成長が止まると考えられる。
yghirosi
昇給が良くない。昇格することが1番だが、その昇格は厳しい。
現在35才以下よりもその上の年代が多く、ポストが空いていないため、能力があっても昇格は難しい状況。
特に若くて野心が多い者は、その現実を知り退職することも多い。
ちあ
担当施設によっては仕事量の差が大きく、残業が多い社員もいます。
早い人は17時頃仕事を終えることができますが、遅い人も21時までかかることがあります。
また、社内ルールが厳しく残業時間に制限があるため、状況が理不尽だと感じる社員もいます。
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