カlッチャン
給与、退職金制度など同業他社と比較してかなり厚遇だ。
知人が多数いて給与年収の話をする機会があるが他社に魅力を感じたことはない。
販売ノルマ等は全くなく、安定した経営基盤で安心して暮らしていける。
福利厚生はとても良いと言える。
スーパーマーケット経営
給与、退職金制度など同業他社と比較してかなり厚遇だ。
知人が多数いて給与年収の話をする機会があるが他社に魅力を感じたことはない。
販売ノルマ等は全くなく、安定した経営基盤で安心して暮らしていける。
福利厚生はとても良いと言える。
配属される店舗によっては売上が伸び悩むこともありますが、評価の最重要ポイントは売上です。
厳しい店舗に配属されると給与が下がる可能性もあるため、努力して売上を伸ばす必要があります。
年齢層が高いおじさん社員は常務に気に入られるために努力し、自分のキャリアや地位を考えています。
常務が来る日の前日や当日、みんな店内を清潔にして準備します。
直属の上司たちの人間性と仕事ぶりがお店の雰囲気に影響を与えます。
部門によりますが、この会社はマニュアルがないため、お店ごとに売り場作りが異なるので、ある意味好きなようにできます。
社員は月末などの棚卸しの計算をして報告したり、会議に出席したりします。
学生アルバイトが同じ時期にテストなどで休み、人手不足になるので休憩無しになってしまうことがあります。
その結果、トイレにも行けず辛い思いをすることがあります。
店長が把握しておらず、電話などでの問い合わせに対応できず、チーフが不在の場合何もできない状況が続くことが不満です。
店長は店内全ての事を把握して頂きたいと思います。
レジが忙しくて電話に出られない時でも、必要最低限の対応は行って欲しいです。
伝票を見て配達物を確認した上で配達してもらえると助かります。
とても明るい職場で、先輩方は親切に何回でも仕事内容を詳しく教えてくれます。
困った時はお互い様精神で助け合い、一緒に協力して業務を進めています。
皆が連携し合い、息の合ったチームワークで作業を行っています。
デリカの調理は季節ごとに変わるため、飽きることなく楽しく続けられます。
午前中の仕事は揚げ物、焼き物、巻き物、弁当、値付けと陳列の五部門に分かれており、それぞれの仕事を1ヶ月ずつ全て行い覚えていきます。