コウママ
昇給の条件は、自己評価シートを提出し、店長と面談することです。
通勤手当は以前よりも増額されており、土日祝日には時給が100円アップします。
繁忙期には組合から支給されるお金を使ってお菓子や飲み物が提供されます。
年末年始はさらに時給がアップします。
クリスマスにはケーキが支給されることもあります(昨年は中止されました)。
ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」
イタリアンレストラン「ペペサーレ」
生パスタと釜焼ピザレストラン「らくだ軒」
ビアパブ「小樽倉庫No.1」「ライプシュパイゼ」
イングリッシュ テーマガーデン「銀河庭園」
ガーデンセンター「花の牧場」
サラダビュッフェレストラン「森のレストランTen-Man」
ドライエイジングビーフステーキ専門店「43°STEAKHOUSE」
昇給の条件は、自己評価シートを提出し、店長と面談することです。
通勤手当は以前よりも増額されており、土日祝日には時給が100円アップします。
繁忙期には組合から支給されるお金を使ってお菓子や飲み物が提供されます。
年末年始はさらに時給がアップします。
クリスマスにはケーキが支給されることもあります(昨年は中止されました)。
自己評価シート等を用いて、日々の働きを評価し、上司と面談する仕組みがある。
向上心がある社員にとっては成長しやすい環境。
定期的に社員研修が行われ、入社年数に応じたステップアップの研修で参加するようになっている。
キッチンの夜間の締め作業をしています。
ラストオーダーが23時半で、21時頃に始めてオーダーが入ったら優先して行うため、週末の夜はなかなか締め作業が進まず、24時までに終わらせなければいけないので時間がカツカツです。
もちろんやり甲斐はありますが、平日と週末の仕事量の違いを考えると、時給を変更して欲しいです。
ホールでの接客を担当しました。
最初はオーダーを取ることから始めて、段々慣れてくると他のポジションも教えてもらいました。
ホールでは、オーダーを取る係(テーブルのバッシングも含む)、案内やお会計をする係(お客様にお水を出す)、料理を運ぶ係、ドリンクやパフェを作る係に分かれていて、少しずつステップアップしていきました。
学生さんから主婦、Wワークの方など色々な人が働いてますが、私が働いている店は比較的みんな仲が良くて楽しく働けています。
今はコロナの関係で子供の休校などで出れない主婦の代わりに学生さんが出てくれたりなど、うまく協力出来る体制になっていると思います。
給与補償があり助かりました。
普段の業務内容は、お客様との接客や注文受け、配膳、ドリンクやデザートの提供がメインです。
仕事を通じてコミュニケーション能力を身につけることができ、人との会話スキルが向上します。
言葉遣いにも気を使うため、アルバイト経験は将来の就職活動にも役立ちます。
私の働く環境では店長が厳しい方であり、最初は怖い印象を受けるかもしれませんが、社会での働き方に関する大切な教訓を学ぶことができました。
一緒に働く仲間は明るくコミュニケーション能力が高い人が多く、楽しい雰囲気で仕事ができます。
悩みや相談事がある時には、仲間や先輩に話を聞いてもらい助けられることもあります。
これらの点が働くことで成長できる良い要素だと思います。
私はびっくりドンキーでバイトをしています。
学生のバイト仲間と社員の方々と仲良く、働きやすい環境です。
家族揃って働く人や親子で働く人も多く、楽しい雰囲気があります。
地域によって客層は異なりますが、ファミリーレストランなので小さなお子様もたくさんいらっしゃいます。