ハニー 2年前 作業場で日常的にイライラした雰囲気が漂っています。怒鳴り声がしきりに聞こえ、その原因は指導者の態度にあるようです。彼が仕切るため、社員の辞める人数が増加しており、それを改善しない管理職も問題だと感じます。しかし、幸いなことにその指導者以外の社員たちは仲が良く、助け合いながら協力し合っています。繁忙期の残業時間が長すぎて眠不足が続くこともありましたが、皆で支え合うことで乗り越えられました。 報告