みんP
良い点は休みが取れるということですね。
有休も振休も業務に支障がなければ自由に取れます。
週休二日制で、祝日もしっかり休めるので旅行も計画しやすいです。
残業を避けるために各自工夫したり協力し合って業務を効率的に行います。
また、残業代も出るので、安心して働くことができます。
みなし残業代を受け取る職種もありますが、基本的には「残業はするな」という風土が根付いています。
時間内に業務を終えて帰ることが当たり前なので、プラスの面が多いですね。
良い点は休みが取れるということですね。
有休も振休も業務に支障がなければ自由に取れます。
週休二日制で、祝日もしっかり休めるので旅行も計画しやすいです。
残業を避けるために各自工夫したり協力し合って業務を効率的に行います。
また、残業代も出るので、安心して働くことができます。
みなし残業代を受け取る職種もありますが、基本的には「残業はするな」という風土が根付いています。
時間内に業務を終えて帰ることが当たり前なので、プラスの面が多いですね。
同業種に比べると給与水準が低いかもしれません。
賞与や成果給もありません。
過去に勤めていた上司はパワハラが酷く、病んで辞める方もいました。
人事評価もその上司が担当しており、状況は最悪です。
また、部長同士の仲が悪く、足を引っ張り合っていたようです。
これらは5年前の出来事なので、現在はどうか分かりませんが。