ハナコ☆ 2年前 育休明けの人を別の部署に異動したり、長年働いて定年になる人を嘱託で働かせたりすると、大変な状況にさせて辞めさせようとしている意図が伝わります。人員不足よりも、人件費の削減を優先している印象があります。追いかけるのではなく、去る者は去らせるべきです。 報告