ちこちゃん
仕事が激務で休みがなかなか取りづらい。
人間関係はリモートワークが進みすぎて会話が殆どない。
契約外の仕事が多く、給料も仕事内容に見合っていない。
上司との関係性がうまく築けず、仕事が円滑に進まないことがある。
一度報告したことも覚えていないことがあり、上司の決断力も不足している。
専門職であるにも関わらず、専門家が不足しています。
また、コロナの影響で業務量が増加しましたが、給料の変動はありません。
優秀な人材が採用されず、入っても短期間で退職してしまうこともあります。
□ 経営コンサルティング
□ 人事・採用コンサルティング
□ 経営者・管理者・社員教育研修
□ 後継者育成・事業承継支援
□ 各種経営セミナー
□ 各種講演および研修講師派遣
仕事が激務で休みがなかなか取りづらい。
人間関係はリモートワークが進みすぎて会話が殆どない。
契約外の仕事が多く、給料も仕事内容に見合っていない。
上司との関係性がうまく築けず、仕事が円滑に進まないことがある。
一度報告したことも覚えていないことがあり、上司の決断力も不足している。
専門職であるにも関わらず、専門家が不足しています。
また、コロナの影響で業務量が増加しましたが、給料の変動はありません。
優秀な人材が採用されず、入っても短期間で退職してしまうこともあります。
女性しかいる。パートばかりだ。
未経験者しか来ないので業務が滞ってしまう。
すぐ休んでしまうし、同じ間違いを何度も繰り返す。
学習能力に欠けており、効率化にばかり注力しているためヒューマンエラーが見過ごされることがある。
打ち合わせに時間を費やすことが多く、作業が思っていたよりも遅れがちで役に立たない。