美恵子
人事考課制度が導入され、A、B、Cの等級で評価が分かれる。
この評価は、1年の初めに目標を設定し、自己及び他者の評価で決まる。
頑張り次第でボーナスや昇給額がアップする。
評価が下でも一定額は貰え、マイナスにならない。
休み希望は月2回程申請可能で、締切までに申請すれば希望日に休むことができる。
また、夜勤明けを使えば3日連休も取得可能だ。
医療法人 札幌麻生脳神経外科病院
詳細情報
- 代表者
- 斎藤久泰
- 郵便番号
- 0650022
- 所在地
- 北海道札幌市東区北二十二条東１丁目１番４０号
- 電話番号
- 011-731-2321
- 設立年月
- 1988年11月
- 創業年月
- 1985年4月
- 企業URL
- http://www.azabunougeka.or.jp/
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 一般病院
- 従業員数
- 500万円
- 主な仕入先
- ほくやく，モロオ，スズケン，ムトウ，竹山
- 主な販売先
- 一般患者
- 資本金(千円)
- 5000
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 500万円
レビュー
ヒスヒス
人事考課によって、ボーナスや昇給額が上がらないこともある。
また、管理職 昇給はしずらくなってくる
残業は月20時間しか申請できず、月20時間を超える月もありその場合タダ働き有給も年5回取れればいい消化できず2年で消失することもある。
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人事評価次第では、ボーナスや昇給が増えないケースもあります。
さらに、管理職になればなるほど昇給の幅が狭まります。
また、残業は月に最大20時間しか申請できず、超過した場合は無報酬労働になります。
有給休暇も年間5回取得できれば良い方で、消化しきれない場合は2年後に失効してしまうこともあります。
chappy
ゆったりしているので、ルールもなく自由度が高い職場でした。
私は働きやすかったですが、ルールを求める人にとってはストレスかもしれません。
上司によって職場環境が異なる印象を受けました。
きっちゃん
年に一回昇給があります。
昇給率は非常に大きいです。
ボーナスは4ヶ月分が相場で、明確な金額は記載されていません。
職員は院内受診が無料で利用可能です。
多くの職員がそのサービスを利用しています。
お奉行様ご一行
脳神経外科の病棟看護師として検温や体位交換、点滴、食事介助などの業務を担当していました。
麻痺や嚥下障害の患者さんが多かったため、介助の場面は頻繁にありました。
病院は建て替え中で、清潔で広々とした空間が作られる予定です。
働きやすい環境であることが期待されます。
記録類は非常に多く、時間を要する作業でした。
キョウコ
建て替えをしてそれほど経っていないので、病院はきれいで、更衣室にシャワーが付いているところでありがたかった。夜勤明けなどシャワーを浴びてから帰ることもできるので良かった。更衣室も比較的広くて使いやすかった。
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建て替えをしたばかりのその病院は清潔であり、更衣室に設置されているシャワーが便利だった。夜勤明けなど、シャワーを浴びてから帰ることができるのは助かった。更衣室も広めで使いやすかったです。
ひさじろう
既婚者や子持ちが多いため、子どもの突発的な体調不良にも協力し合って働いていました。
育休や産休もしっかり取得できる環境であり、本人の体調不良に対しても適切な休暇を与えてくれます。
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