ひげおやじ
担当者がすぐ入れ替わるので、雇用保険等の申告漏れがあったりします。
入社しても、すぐ退社されたときの手続きが面倒だと理由で申請されないこともあります。
福利厚生や親睦会費についても、具体的な内容は公表されません。
雇用保険等の手続きが面倒だという理由から、担当者の入れ替わりが頻繁で申告漏れが起きてしまうことがあります。
さらに、福利厚生や親睦会費の具体的な内容も公表されず、従業員にとって不明確な状況が続いています。
担当者がすぐ入れ替わるので、雇用保険等の申告漏れがあったりします。
入社しても、すぐ退社されたときの手続きが面倒だと理由で申請されないこともあります。
福利厚生や親睦会費についても、具体的な内容は公表されません。
雇用保険等の手続きが面倒だという理由から、担当者の入れ替わりが頻繁で申告漏れが起きてしまうことがあります。
さらに、福利厚生や親睦会費の具体的な内容も公表されず、従業員にとって不明確な状況が続いています。
公共機関や税務署等に関わる処理は期限があるため、各々の期限内に提出するため、自分で手引書等を調べて準備する必要があります。
税金や所得税についても、聞く人がいないので自主的に動かざるえない状況です。
ルールが無いため、実践しながら決めなければなりません。
しかし、このような状況下でも良い面としては、自由に働けるという点が挙げられます。