ニッシィ
会社の人たちは新入社員や既存のメンバーに対して親切に仕事を教えてくれるので、すぐに仕事が覚えられると思います。
最初は分からないことも多いかもしれませんが、徐々に楽しくなってきて、新しい建物を作っているイメージが湧いてくるので、働く喜びを感じられると思います。
会社の人たちは新入社員や既存のメンバーに対して親切に仕事を教えてくれるので、すぐに仕事が覚えられると思います。
最初は分からないことも多いかもしれませんが、徐々に楽しくなってきて、新しい建物を作っているイメージが湧いてくるので、働く喜びを感じられると思います。
給料の上がり方は、仕事をすぐに覚えてできるようになれば2、3ヶ月で日給500〜千円くらいは上がると思います。
最初からもらえる人もいますし、職長や役職につけばさらに高額な給料を得られるかもしれません。
現場手当なども付くかもしれませんが、この仕事をしている人たちは大した不満は抱かないと思います。
職場の人間関係はいいと思います。
昔は態度が悪かったり口が悪かったり、いじめがあったそうですが、今はほとんどなく、みんな面白く、個性豊かで話しやすいです。
出勤時や仕事の終わりにも楽しく交流でき、とても心地よい環境です。
会社は人数的に狭く感じてしまいます。
当時は20人、30人とかが社員でいたと思うので朝や、帰りの時にみんな一斉集まると全然会社の中に入らなくなって、ぎゅうぎゅうになってしまい、事が多々ありました。
当時、私の働いている会社は規模が小さく、社員が20人から30人程度だったと思います。
したがって、朝や帰りの時間にみんなが一斉に集まると、会社内が非常に混雑して入り込めないことがしばしばありました。
福利厚生は社員になればいい方だと思います。給料は、最初は低いですが仕事を覚えると特に年数関係なく上がっていきます。500円くらいずつだったかな?だんだんと上がっていきます。経験者で仕事も出来る人なら最初から高い給料をもらえます。
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社員として働けば、福利厚生は素晴らしいことだと感じます。給料は最初は低めですが、仕事を覚えていくうちに着実に増えていきます。経験豊富で能力のある人なら最初から高い給料を受け取ることができます。