じゅな
頭の中をアップデート出来ていない、柔軟性無しの昔ながらのパワー系おばさんスタッフもいます。
教育体制がしっかりと整えば改善されるのではないかと思います。
→
頭の中をアップデートできず、柔軟性に欠ける古風なパワー系のおばさんスタッフもいますが、適切な教育体制が整備されれば改善される可能性があると考えます。
頭の中をアップデート出来ていない、柔軟性無しの昔ながらのパワー系おばさんスタッフもいます。
教育体制がしっかりと整えば改善されるのではないかと思います。
→
頭の中をアップデートできず、柔軟性に欠ける古風なパワー系のおばさんスタッフもいますが、適切な教育体制が整備されれば改善される可能性があると考えます。
副業は事情がない限り禁止されています。
ただ、会社の説明や社則を確認できる場所が不明瞭だったり、教えてもらえないという状況では、「知らなかった」という言い分も通用するかもしれません。
電話応対が少し雑です。
他社と比較するとルーズな印象を受けました。
入社してから理由がわかります。
------------
以上の修正を加えた文章は、より明確でスムーズに読み取ることができる形になりました。