和三盆
定期的に法人内研修やグループワークを実施しているため、互いの知識や意見交換ができる環境である。
経歴が長い人と若手でグループを作ることもあり、そこで自分の経験や知識の浅さを再認識することができ、仕事に活かすことができる。
社会福祉法人 札親会
詳細情報
- 代表者
- 室田 昌幸
- 郵便番号
- 0030801
- 所在地
- 北海道札幌市白石区菊水一条４丁目５番１号
- 電話番号
- 011-831-6161
- 設立年月
- 1986年3月
- 創業年月
- 1985年4月
- 企業URL
- https://satsuoyakai.or.jp/
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 知的障害者福祉事業
- 従業種
- 老人福祉事業
- 従業員数
- 19億2,200万円
- 主な仕入先
- ほくと給食，すずらん物産，当用買い
- 主な販売先
- 施設利用者，北海道，札幌市，小樽市，旭川市
- 資本金(千円)
- 1922078
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 19億2,200万円
レビュー
マーニー
当時は夜勤明けや休みの日でも、法人内研修やグループワークに参加しなければならず、職員会議にも出席しなければなりませんでした。
更に、休みで出勤してもその分の代休が取れませんでした。
柴ちゃん
行事やイベント毎が多く、企画や準備など日々忙しい。
しかし全員で協力し合い、行事が無事に終了した後には達成感がある。
やる気の度合いがバラバラで、主体となっている人ばかり大変であり、バランスがとれず不平等に感じることもあったが、それでも皆が一丸となって困難を乗り越え、成功させることができた。
Ｋ子
業務時間外にやらなければいけないことが多く、給料の割に合っていないと感じました。
細かいこと、例えば夜勤者がやらなければいけないことと項目があったが実際には早番者や日勤者でもできるような業務内容もありました。
みなし残業制度であり、残業代は毎月固定されています。
残業した分だけ損をしている状況です。
サトウ
利用者様から「ありがとう」と言われる事は何よりも嬉しいことです。そのために何ができるかを考えるのはやりがいがあると感じます。
さまざまな事業形態を展開している中、利用者様からのニーズに多様に対応できるのがいい点かと思います。
また、利用者様の地域生活への移行に力を入れているのも良い特徴です。
zxr-maru
特に明確な線引きがないので、従業員一人ひとりが自ら考えて業務に携わる能力を持たなければ、長く働くことは難しいです。
また、規模が大きいため、従業員の働きやすさまで配慮されにくい印象があります。
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