abc1216
働く事業所の人が良ければ、特に人間関係に大きく悩まずに働ける。
人が足りないため忙しい仕事でも、良好な人間関係があればストレスフリーで働くことができます。
管理者や主要な職員の考え方や人柄が重要です。
社会福祉法人 朔風
社会福祉事業(障がい福祉サービス)
詳細情報
- 代表者
- 岩間安泰
- 郵便番号
- 0640919
- 所在地
- 北海道札幌市中央区南十九条西８丁目６０７－７
- 電話番号
- 011-533-3933
- 設立年月
- 2002年1月
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 知的障害者福祉事業
- 従業員数
- 10億5,700万円
- 主な仕入先
- 関係業者
- 主な販売先
- 利用者
- 資本金(千円)
- 1057042
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 10億5,700万円
レビュー
めーめー
陰湿な人がいる事業所に当たると即退職したくなる。
全体的には大分改善されてきているが、まだいくつか継続的に働きにくい事業所がある。
いくつかの事業所を経験していると人脈もあり、異動などの相談も行いやすいが、その場所で採用され、その場所が合わなかったら辞めるしかない。
はらしげ
事業所によって様々なやり方があり、対応も異なることがある。
気に入らない職員やパワハラをする上司も存在する場合がある。
情報は役職持つ職員の間でしか共有されず、現場職員には遅れて伝えられることもある。
エリック
何もしていない管理者がいます。
職員や利用者支援に向かうことは仕事だと考えず、事業所の展望もなくただ日々を過ごしているようです。
転職を考え、求人誌をチェックしています。
勧められない法人です。
とうちん
産休、育休は10年ほど前から利用する人が増え、今ではしっかりした制度があたりまえのように整備されています。
施設によっては子どもの体調不良などを理解しており、休むことが容易な環境もあります。
おおたけ
業務はわかりやすく、利用者さんと共に楽しみながら取り組むことができます。
室内環境は快適で、外部企業とのコミュニケーションもあり、程よい緊張感を楽しめます。
年間予定が立てやすく、行事などで利用者さんが喜ぶ姿を見ることでモチベーションが上がります。
個々の利用者さんに合った支援計画を立てることができ、一緒に作った商品を販売することも可能です。
ジャガーJ市
行事が多い。
情報共有が不十分。
仕事の格差が大きく、雰囲気は早めに帰りにくい。
利用者対応でのストレスが大きく、職員へのサポートが必要。
押し付けられたやり方もある。
行事計画書は想定外を考慮すべきだ。
突然の行事が多く、情報共有が不足しているため、職員間の仕事の格差が広がり、雰囲気的には早く帰りにくい状況になっています。
また、利用者対応でのストレスが大きいことから、職員へのケアが必要です。
さらに、押し付けられる仕事のやり方もあり、行事計画書作成時には想定外の事態を考慮する必要があります。
レビューを投稿
