釧路ガス　株式会社

3.4 (5件のレビュー)

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3年前

市民のライフラインを守る仕事をしていましたが、中小企業感が強く、管理職に潰されてしまいました。
役職を得た瞬間に抜け殻のようになった人を見て、辞めることを決意しました。

3年前

女性も積極的に働けますが、仕事柄宿直も男女差別なくあります。
男性2名女性1名での宿直は問題があると思います。
男女平等を尊重する立場から言えば、男性2人と女性1人での宿直は適切ではないと考えます。

3年前

高卒でも簡単な仕事が多く、残業も少ないため、アフターファイブを有意義に過ごすことができます。

4年前

転職組ですが、以前勤めていた会社は定期昇格が皆無でしたので、それから比べるととても魅力的な環境だと感じます。
ベースアップがあることはモチベーション向上につながり、将来設計もしやすくなります。
ただ、他人と比較することなく自身を大切にしながら仕事に取り組むことが大切だと思います。

4年前

賞与・人事考査の評価には一貫性がない。
年度を通じて目立った業績がなければ平均的な評価となり、ミスがあった場合は低く評価される。
各部署で評価者が異なるため、全体的な評価に客観性が欠け、公平な評価が難しい状況だ。

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