アンちゃん@@
昇給がほとんどなく、賞与も各宿での査定額が大きく異なっています。
勤務する宿によって金額が大幅に変わるため、生活に役立つほどではありません。
また、1番売上がある宿でも、50%下がる場合もあります。
さらに残業代も実際には支払われていないと思われます。
退勤後に何やかやと仕事をされることも多いですが、それらがちゃんと計算されていればかなりの額になるでしょう。
この状況に対して指摘されることはなく、周囲もそれを当たり前だと受け入れています。
これは矛盾していると感じます。
昇給がほとんどなく、賞与も各宿での査定額が大きく異なっています。
勤務する宿によって金額が大幅に変わるため、生活に役立つほどではありません。
また、1番売上がある宿でも、50%下がる場合もあります。
さらに残業代も実際には支払われていないと思われます。
退勤後に何やかやと仕事をされることも多いですが、それらがちゃんと計算されていればかなりの額になるでしょう。
この状況に対して指摘されることはなく、周囲もそれを当たり前だと受け入れています。
これは矛盾していると感じます。
幹部の部署同士の雰囲気が悪く、罵声なども多いと感じます。
その度重苦しくなる事も度々起きます。
言い方一つで解決できるのにと思いますが、それを言える雰囲気にはありません。
幹部間の関係が悪化し、時折不快な状況が生じています。
問題は簡単に解決できる場合が多いのに、適切なコミュニケーションが取れずにいるようです。