パパです
子育て中のスタッフが多く、発熱などの急な早退、休みには柔軟に勤務の調整してもらえます。
残業も少ないので、子供のお迎えは余裕です。
療養型の病院なので、検査は少なく、救急搬送されてくる患者さんや緊急入院は滅多にありません。
人工呼吸器もありませんし、難しい処置もありませんので、ブランクが長い方や年齢を重ねていても経験が浅いナースにはピッタリかと思います。
子育て中のスタッフが多く、発熱などの急な早退、休みには柔軟に勤務の調整してもらえます。
残業も少ないので、子供のお迎えは余裕です。
療養型の病院なので、検査は少なく、救急搬送されてくる患者さんや緊急入院は滅多にありません。
人工呼吸器もありませんし、難しい処置もありませんので、ブランクが長い方や年齢を重ねていても経験が浅いナースにはピッタリかと思います。
ドクターやナース、事務スタッフの中には、人間性に問題があり、容赦ないパワハラを行う人もいます。
突然退職届を求めたり、自分の職種とは関係ない部署に飛ばしたり、態度が変わったり噂を広めるなど、最悪な状況です。
また、同年代や子供同士で情報交換することは問題ありませんが、仕事中でも私語が多く、仲良しグループが病室でひそひそ話をしていたり、挨拶されても無視されることもあります。
公私混同が酷く、精神的に疲れてしまいます。