女性向けフィットネスクラブの運営
普段は会員さんのトレーニングでマシンの使い方やより効果的な使い方、自己流になっている方へのサポートなどを行い、お知らせや伝えたいことがある際はマイクで呼びかけをしたり、店舗が常に元気な状態で動きます。
健康のために運動を続けて行く上で外から見守りサポートするのではなく寄り添うようにして共に続けていくように二人三脚になるようにサポートする上で会員さんとの人間関係を築いて家族のように関わっていくところがその人の為に働くことができているなと感じることが出来るのです。
この仕事には大きなやり甲斐を感じます。
5月末での退職希望でしたが、5月中旬になって連絡があり、4月末での退職を希望されました。
私も生活があり、急な変更は困りますとお伝えしたところ、5月15日での退職になりました。
少しタイミングが早まった感じがありましたが、それでも協力してくれたと思います。
接客でお客さんと関わる際、言葉のニュアンスや伝え方によってはクレームや人間関係問題が生じることがあります。
また、店舗外では会員同士のトラブルに介入できないため、解決が難しい状況もあります。
会員様の態度も気分次第で変わるため、対処が困難な時もあるかもしれません。
残業手当は出ません。
給料が高い代わりに、ボーナスは5万円程度です。
年に一度の健康診断を実施していると言っていますが、私が勤めていた4年間で受けたのは最後の1回だけでした。
それは大きな病院ではなく小さなクリニックでした。
