pop caker
給料は上司の判断で申請が変わってきて、嫌われたり気に食わなければ変わる事は無かった。もっと個々の能力をしっかり評価してくれるような形にして欲しい。
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給与は上司の裁量に左右され、個人の能力が正確に評価される制度を望んでいます。
給料は上司の判断で申請が変わってきて、嫌われたり気に食わなければ変わる事は無かった。もっと個々の能力をしっかり評価してくれるような形にして欲しい。
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給与は上司の裁量に左右され、個人の能力が正確に評価される制度を望んでいます。
給料は最低賃金で昇給も全くない。人件費を抑えるため、勤務時間も短くなりがち。
有給休暇もあるが、取りづらいし、いい顔をしない。
福利厚生は書かれているが、実際に利用するのは難しいだろう。産休制度を利用しようとしたら退職を勧められることもあるため、若い方には不向きだろう。
やりがいというよりもギリギリの人数で勤務しているので、働かなければ仕事が終わらない。
上司から意見提案を求められても、ほとんど反映されないこともある。
忙しすぎてやりがいを感じる余裕はなく、効果的にアイディアを活かせる環境ではないようです。