まや
熱があっても子供の熱も同等だったので、周りに協力者がいなければとても難しい。
子供はほとんど鍵っ子の1人ぼっちになることもあり、かわいそうだと思った時にはすでに遅く、何もしてあげられないこともある。
このような状況を考えると、子供が居る人には本当に難しいと思う。
そのため、子供が熱を出した際にはできる限り支援やサポートを受けられる仕組みが必要だと感じる。
熱があっても子供の熱も同等だったので、周りに協力者がいなければとても難しい。
子供はほとんど鍵っ子の1人ぼっちになることもあり、かわいそうだと思った時にはすでに遅く、何もしてあげられないこともある。
このような状況を考えると、子供が居る人には本当に難しいと思う。
そのため、子供が熱を出した際にはできる限り支援やサポートを受けられる仕組みが必要だと感じる。
入る前に決めたお休みのみで他に休まなければいけない等はほとんど無理でした。
終了は時間でおつかれ様です。
プライベートとは分けられると思います。
自分次第かな。
入社前に予定していた休暇だけを取ることが難しかったです。
終業時刻は設定されていますが、自分自身で取捨選択する必要があると感じます。
ただ1人、上に立つ方がわたしを嫌いだったようで、言うことやること全て拒否されました。
ポジティブな性格であったため、最後は精神的に限界に達し退職してしまいました。
現在、他者への信頼を失っています。