・調剤薬局
・ドラッグストア
希望休が確認でき、希望の日が取りやすい。
時短で働く人も残業せず、他のメンバーが協力してくれるので保育園の迎えに遅れることはない。
ただ、急な子供の体調不良などで休む場合は、欠勤補充のため別店舗からのサポートを受けるか、同僚と調整する必要があるため、休みが取りにくいと感じることもある。
しかし、病児保育を活用したり、夫婦で連携して乗り越えられる。
休憩時間もしっかり1時間あり、出勤時間にも柔軟さがある。
また、残業時間は15分単位で記録され、ワークライフバランスを大事にする会社だと感じる。
毎月１０日までに次月の休暇を申請すれば１００％希望を反映してもらえる一方で、残業にならないようにあらかじめ１日９時間、１０時間勤務でシフトを組まれる。
そのため既定の就業時間数を超えた分を調整するために午後３時出勤、３時間勤務など不規則な勤務になる。
他店舗への応援勤務日もあり、日替わりで勤務時間、勤務地が変更になる場合も多く、プライベートとのバランスが取りにくい。
応援勤務が続くと自店舗での業務も思うように進めることができず、仕事へのやりがいが薄れる。
修正後：
毎月１０日までに次月の休暇を申請すると希望通りの休みを取れますが、残業を避けるためにシフトが不規則になります。
また、応援勤務が増えると自分の店舗での業務がおろそかになり、仕事に対するモチベーションが下がってしまいます。
休暇は職場に依存しますが、私の場合は取得しやすいと感じます。一般社員なので人材の柔軟性も高く、他店から応援を呼ぶことも可能です。
薬剤師の一般社員であれば比較的、子育てや趣味、リフレッシュのための休暇を実現しやすいのではないかと思います。地域の薬剤師会から学校薬剤師などの仕事を任せられるやりがいのある副業も満足して受け入れています。
育児休暇、時短勤務に関する福利厚生は充実していると思います。長期休暇は他の同業の企業に比べると長い方だと思います。
また、産休、育児休暇に関しても他の企業に比べて長期で休みをいただけるため充実していると感じます。
女性にとって働きやすい環境だと思います。
職場に女性が多く、出産や子育てに関して配慮があります。
私は子供がいませんが、お子様がいる先輩方がいます。
急なお休みも取れるし、産休や育休の制度も整っています。
妊娠中のサポートもしっかりしていて、安心して働ける環境です。
これから子供を産む予定でも不安が少なくなりました。
