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配属部署によっては、天国と地獄の差がある。
契約社員、パートを扱う施設もある。
入居者のケアにおいて不適切な振る舞いや言動が見られた場合でも、問題解決や職員の保護が十分でないことがある。
虐待行為に近い状況があったり、それをリーダーに報告しても何も改善されなかったりする様子がみられる。
これらの環境下では、退職を視野に入れざるを得なくなる職員も現れるだろう。
重大な事故や死亡事故が発生しない限り、問題が放置される傾向にあるようだ。
人手不足への対応から、目をつぶられる状況が続いている施設も存在する。
このような状況に直面し、勧められない施設であると断じる。
