にゃぉ♪
こういった職業には送迎がつきものですが、子ども達を乗せてハイエースを運転する覚悟は私にはできませんでした。
国や自治体の福祉サービス制度が子ども達の利用回数、定員等に関わって来るので、覚えることはたくさんあると思います。
当然ですが、子ども達の障がいや家庭環境、学校との連携も必要です。
そういった重要な場面には上司が対応しますが、支援員も把握しておかなければなりません。
こういった職業には送迎がつきものですが、子ども達を乗せてハイエースを運転する覚悟は私にはできませんでした。
国や自治体の福祉サービス制度が子ども達の利用回数、定員等に関わって来るので、覚えることはたくさんあると思います。
当然ですが、子ども達の障がいや家庭環境、学校との連携も必要です。
そういった重要な場面には上司が対応しますが、支援員も把握しておかなければなりません。
知り合いの職場に欠員が出たので、声を掛けてくれました。
もともと目指していた仕事であり、持っていた資格を生かすことができると思い退職を決めました。
入社して2ヶ月足らずでの退職の申し出でしたが、変に引き止められたりすることなくスムーズに退職手続きが進みました。
彼らは事務手続きを丁寧に教えてくれ、書類も整えてくれたので、転職に伴う切り替えで困ったことはありませんでした。