ルー
パートや非正規社員でも年1回昇給がある。
店ごとに予算はもちろんあり、客単価などの目標値も設定されていますが、ガチガチの個人ノルマはほとんどありません。
フルタイムや扶養内勤務など、個々の条件に合わせた働き方ができます。
少人数で運営するため程度はあるが、人間関係の悩みが少ないです。
パートや非正規社員でも年1回昇給がある。
店ごとに予算はもちろんあり、客単価などの目標値も設定されていますが、ガチガチの個人ノルマはほとんどありません。
フルタイムや扶養内勤務など、個々の条件に合わせた働き方ができます。
少人数で運営するため程度はあるが、人間関係の悩みが少ないです。
半年ごとに自己評価シートを提出し、施設長と面談があります。
細かい内容ですが、しっかり評価してくださるので安心感があります。
メンタル面でもサポートしてもらえるので、働きやすい職場だと思います。
評価が給与に直接反映していない感じはあります。
仕事の性質上成果などもないため、その点は仕方がないかもしれませんが、頑張り次第で給料が上がる可能性がわかる指標があれば、日々の勤務にモチベーションが生まれると思います。
現状では少し不満な部分があると感じています。
介護経験や、経験がある方は経験年数やどこの施設で働いていたかなどが主な記述内容でした。
受け答えをしっかりできれば問題ないと思いますし、質問があれば何でも答えてくれるので、分からないことや不安な点があれば事前に準備しておくと良いです。
個人ロッカーがないので不便です。
コートはハンガーラックがあり、作業場のすぐそばにあるため粉塵の汚れや独特な匂いがつくことがあります。
自分では気づかないけど、家に帰ると家族に臭いと言われるのは悲しいです。
ビル内の共用トイレは冬は非常に寒いです。
凍結防止ヒーターと電気ヒーターが設置されていますが、それでも全然暖かくなりません。
毎日の動きが決まっています。
午前中は前日作業の残りをこなし、お昼休憩後は入荷したレンズの加工作業を行います。
基本的には作業内容も同じで、セクションごとに分かれているので、流れ作業が好きな人には良い仕事内容だと思います。
→毎日同じような流れで決まった作業をしています。
午前は前日の仕事を片付け、お昼休憩後は新しく入荷したレンズの加工をします。
繰り返しの作業が苦ではなく、マニュアル通り進めることが得意な方に向いている仕事内容です。