しゅわっち
私には合っていた職種でした。職場の雰囲気も良く、ストレスを感じることなく仕事ができました。
職場の方々は丁寧に教えてくださり、初心者の私に優しく接してくれました。厳しく指導されることもありましたが、それがストレスにならず、温かい職場だと感じました。
仕事を覚える過程でやりがいを感じ、自信と責任がついてきました。任された仕事を完成させるときの喜びは忘れられません。
当時の経験は今でも大きな影響を与えていると感じます。
函館どつく 株式会社
詳細情報
- 代表者
- 野口 忠雄
- 郵便番号
- 0400051
- 所在地
- 北海道 函館市弁天町２０―３
- 電話番号
- 0138-22-3111
- 親会社
- 名村造船所
- 設立年月
- 1984年11月
- 創業年月
- 1896年11月
- 主業種
- 鋼船製造・修理業
- 従業種
- 土木工事業（造園工事業を除く）
- 従業員数
- 534
- 主な株主
- 名村造船所,メタルワン,日本郵船,伊藤忠商事,函館酸素
- 主な仕入先
- 名村造船所，メタルワン，伊藤忠丸紅鉄鋼，函館スチールセンター
- 主な販売先
- 名村造船所，防衛省，北海道，海上保安庁，共栄運輸
- 資本金(千円)
- 1746000
- 事業所数
- 3
- 株式公開
- あり
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
レビュー
家族旅行
仕事の雰囲気はとてもよかったと思います。
わからないことは聞ける雰囲気ではあったのではないかと思っています。
休憩時間中などはコミュニケーションも取りやすく、どんな方でも気楽に仕事が出来るのではとおもいます。
→仕事の雰囲気は良好だったと感じます。
質問することも容易そうで、休憩時間にはコミュニケーションが取りやすく、全ての人がリラックスして作業することができると思います。
リブ
部署によっては教育改革をしっかりと立て、スキルアップを目指して指導してくれるところもあります。
特殊な業種のため、しっかりした教育制度があれば確実にスキルを磨くことができるでしょう。
若いうちから積極的に取り組んでいけば、自ら仕事を主導する力を身につけることも可能です。
touch
昇給は年功序列制であり、若い頃は給与も少なく昇給も限られています。
勤勉で成果を上げる人でも同じ条件です。
一方、仕事を怠っている人でも歳を重ねれば給料が上がっていくため、特にその点で恩恵を受けられるかもしれません。
業界は特殊であり、他の職種に転職する際にスキルが活かされる可能性は低いと考えられます。
企業は伝統的な体質を持ち、知識共有や教育意欲があまり高くない傾向があります。
ゆすけ
工期が詰まってくると残業が増え、休日出勤も当たり前で、毎週土曜日の出番もある。
有給は工程に空きが出て暇ができた時にまとめて取ることになり、プライベートの時間をほとんど取れないため、私のようなプライベートを重視するタイプには厳しい状況だった。
ネコ
給料は年功序列になっており、若い人でも多くの成果を出しても昇給が限られています。
部署や職種によって管理職になりやすい場合もありますが、管理職になると一般社員よりも高い給与を得ることができます。
ボーナスは業績連動のため、現在の経済状況では厳しい面もあります。
福利厚生は通勤手当をはじめとして手厚い支援がある一方で、住宅手当や扶養手当は少ないです。
それでも昼食代の手当など、いくつかの支援措置も用意されています。
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